La temática del desarrollo de las principales sub-habilidades directivas de liderazgo por parte de los directivos de la Facultad de Turismo de La Universidad de la Habana presenta gran relevancia para la adecuada gestión de la Instituciones de Educación Superior (IES), que se encuentran orientadas al estudio y desarrollo del turismo. Por ello se realiza un acercamiento teórico conceptual a las categorías fundamentales tratadas, utilizando diferentes procedimientos metodológicos tales como encuestas, focus group y método Delphi, para luego realizar un análisis de los resultados emanados en los mismos, con el propósito fundamental de lograr la mejora continua de dichas habilidades a través del diseño de estrategias con sus respectivos planes de acción, que contribuyan al mejoramiento de la situación existente en la Facultad de Turismo de la Universidad de La Habana, objeto de estudio de la presente.