La formación de talento humano hoy en día exige el desarrollo de competencias blandas que determinan un desempeño consiente y responsable de sus profesiones, actualmente se hace necesaria la implementación de estrategias que permitan el desarrollo de habilidades humanas, pero en un contexto global, tal que independiente del lugar de formación de cada estudiante este pueda desempeñarse en cualquier parte como ciudadano global. El presente artículo presenta la estrategia: Reto Innovaworld desarrollada por ITM y UV e implementada exitosamente en 2017 y 2018. La metodología de implementación implicó el desarrollo de las herramientas necesarias para inscripción y comunicación entre participantes, capacitación, presentación y evaluación de los grupos aceptados y premiación de los ganadores. Se presentan las condiciones de participación, los estudiantes participantes y se resumen los resultados de las evaluaciones. El Reto Innovaworld es una valiosa estrategia que propende por mejorar la formación de los participantes, tanto estudiantes como mentores, y que permite la internacionalización de los currículos.