XIII Conferencia Internacional de Ciencias Empresariales

La gestión estratégica de la transformación digital, se erige como un rasgo distintivo de la época contémporanea con un significativo impacto en las universidades. Sin embargo constituye una problemática, pues si bien las tecnologías de la información han experimentado cierto desarrollo en la Universidad objeto de estudio, su desarrollo, desde los supuestos de la transformación digital, ha presentado limitaciones al carecer de una concepción metodológica para su implementación. En este sentido es que  el presente trabajo tiene el objetivo de contribuir al desarrollo de las bases metodológicas para la gestión estratégica de la transformación digital en la Universidad de Managua, a partir de la definición del esquema general para el desarrollo de un modelo y los lineamientos para su despliegue. La metodología se sustentó en un enfoque mixto con la utilización de técnicas de análisis documental,  encuestas, entrevistas y dinámicas grupales y el método de  análisis y la síntesis para la fundamentación teórica y metodológica. En cuanto a los resultados y discusión, se definieron elementos bases para la gestión consistentes en un modelo conceptual y los lineamientos para su despliegue. Del trabajo se derivaron como conclusiones que la transformación digital de las universidades según los estudios realizados constituye una prioridad de la gestión universitaria contemporánea; asi como que esta para resultar efectiva requiere de procesos de planificación sustentados en el enfoque estratégico, tomando en cuenta los preceptos del enfoque situacional y de herramientas de prospectiva.