XIII Conferencia Internacional de Ciencias Empresariales

XIII Simposio de Gerencia Moderna

MEJORA DEL PROCESO DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO INDIVIDUAL DE LOS CUADROS DEL SISTEMA DE GOBIERNO EN VILLA CLARA

Perfeccionar las habilidades directivas en los cuadros de las estructuras de Gobernación, Consejos de la Administración Municipales, Empresas y Unidades Presupuestadas subordinadas a estos, a nivel provincial y municipal, constituye un reto fundamental para dar respuesta efectiva a las exigencias de las transformaciones socioeconómicas que el país impulsa en función del desarrollo y la mejora de los niveles de calidad de vida de los ciudadanos y en este empeño, mejorar el proceso de Planificación del trabajo directivo como herramienta fundamental para la dirección y gestión gubernamental. En este sentido, el presente trabajo tiene el objetivo de Proponer la implementación de un conjunto de acciones para la mejora al proceso de elaboración del Plan de Trabajo individual los cuadros del sistema de gobierno, que lo convierta en una herramienta efectiva para la dirección y gestión gubernamental del desarrollo local. La metodología responde al enfoque mixto, utilizándose técnicas y métodos tales como encuestas, entrevistas, análisis documental y grupos focales. En cuanto a los resultados y discusión, se enriqueció la concepción metodológica para la planificaciòn y organización del trabajo de dirección y su impacto en el desempeño de los directivos del sistema de gobierno en Villa Clara. De la investigación realizada se llegó a conclusiones que constituyen un factor estratégico para el eficaz y eficiente desempeño de los directivos gubernamentales.

Improving management skills in the structures of the Government, Municipal Administration Councils, Companies and Budgeted Units subordinate to them, both at the provincial and municipal levels, constitutes a fundamental challenge to provide an effective response to the demands that the new socioeconomic transformations that the country promotes based on the development and improvement of the quality of life levels of citizens and in this endeavor, improving and/or perfecting the planning process of managerial work plays an important role as a tool for government direction and management.

In this sense, the objective of the work is to propose the implementation of a set of actions to improve the process of preparing the individual Work Plan for the cadres of the government system, which turns it into an effective tool for the governmental direction and management of local development.

The methodology responds to the mixed approach, using techniques and methods such as surveys, interviews, documentary analysis and focus groups. Regarding the results and discussion, the methodological conception for the planning and organization of management work and its impact on the performance of the managers of the government system in Villa Clara was enriched. From the research carried out, conclusions were reached that constitute a strategic factor for the effective and efficient performance of government managers.