Los problemas de inestabilidad laboral se están viendo con mucha frecuencia en la mayoría de las empresas de nuestro país, por lo que el estudio de la fluctuación potencial es de vital importancia en ellas. El Proyecto Laguna del Este 5 (PLE5) perteneciente a la Asociación Económica Internacional (AEI) de la Empresa Constructora de Obras para el Turismo (ECOT)” Cayo Santa María”, objeto práctico de esta investigación, presenta problemas con la fluctuación laboral. En este sentido, se diagnosticó la fluctuación laboral en el PLE5 detectándose un conjunto de deficiencias y se propuso un plan de acción para enfrentarlas. Se aplicó para ello un conjunto de técnicas que posibilitó profundizar en el estudio realizado, como son: la observación directa, la revisión de documentos, las entrevistas, el análisis del comportamiento de indicadores y el diagrama causa-efecto. Los resultados obtenidos muestran que existe una serie de causas organizativas y económicas que afectan la fluctuación laboral.