Simposio Internacional "Hábitat y Desarrollo Comunitario Sostenible"
HAB-COM 2021
La presente investigación se centra en el estudio de la corrupción administrativa y su relación con el control organizacional, ante la evidente proliferación en el país de manifestaciones a ella asociadas. El escenario de estudio es la Empresa Avícola Santa Clara (EASC) dada la incidencia de delitos asociados a la corrupción en los últimos años. El presente estudio se sustenta en la necesidad de sistematizar, desde una visión crítica y propositiva, las perspectivas producidas sobre el control organizacional y sus vínculos con la corrupción en contraposición al control participativo de los trabajadores.
El andamiaje teórico y metodológico empleado resulta coherente con las necesidades del estudio en aras de dar respuesta a la interrogante que orienta la investigación que se propone develar las principales limitaciones en el sistema de control organizacional que condicionan la corrupción administrativa en dicha UEB desde el enfoque de la participación. Se emplearon métodos del nivel teórico y técnicas del empírico, entre los últimos la entrevista, el cuestionario, la Escala de Likert.
Se devela que la presencia de mecanismos tendencialmente formales y burocratizados, que se debaten en la lógica centralización–descentralización son elementos que median al control organizacional y que pueden condicionar la corrupción administrativa. Dicho fenómeno por tanto ha producido una lógica contrasistémica respecto a nuestro Proyecto Social que intenciona procesos simétricos, justos y equitativos.
This research focuses on the study of administrative corruption and its relationship with organizational control, given the evident proliferation in the country of manifestations associated with it. The study scenario is the Santa Clara Poultry Company (EASC) given the incidence of crimes associated with corruption in recent years. This study is based on the need to systematize, from a critical and propositional perspective, the perspectives produced on organizational control and its links with corruption as opposed to the participatory control of workers.
The theoretical and methodological scaffolding used is consistent with the needs of the study in order to answer the question that guides the research that aims to reveal the main limitations in the organizational control system that condition administrative corruption in said UEB from the perspective of the participation. Methods of the theoretical level and empirical techniques were used, among the latter the interview, the questionnaire, the Likert Scale.
It is revealed that the presence of tendentially formal and bureaucratized mechanisms, which are debated in the centralization-decentralization logic, are elements that mediate organizational control and that can condition administrative corruption. This phenomenon has therefore produced a contrasystemic logic with respect to our Social Project that intends symmetrical, fair and equitable processes.
Sobre el ponente
MsC. Silvia María López Sánchez
