Executive Secretary
IV International Scientific Conference "Challenges of Education 2025"
EDUCACIÓN 2025
IV Workshop “Challenges of Education 2025”
• Problem: Legal education is a necessity in the current context of Cuban society. For the management of AZUMAT Logistics Company, training is essential to ensure regulatory compliance and decision-making, and to improve management skills based on, among other things, redesigning operational methods in accordance with legal requirements.
• Objective(s): Proposals for actions for the management of legal education training in the AZUMAT company in Villa Clara.
• Methodology: In the theoretical order, the analytical-synthetic method was used, the deductive-inductive, which facilitates the study of concrete or questions, valid for theoretical and practical generalization, systematization, and the system approach, from the empirical level, observation, documentary analysis, interviews and triangulation.
• Results and discussion: A set pf actions aimed at managing legal education training for the directors of the AZUMAT Logistics Company, Villa Clara Branch, are presented, based on the diagnosis of needs, as well as the methodologies that can be used to develop the training.
• Conclusions: The proposed actions presented not only seek to strengthen the legal training of the directors of the AZUMAT Logistics Company, Villa Clara Branch, but also contribute to more ethical, critical, and effective educational management.
The actions are characterized by integrating methodological innovations, inter-institutional links, and the use of technology, thus outlining concrete paths toward comprehensive training.
• Problemática: La educación jurídica es una necesidad en el contexto actual en que se desarrolla la sociedad cubana; para los directivos de la Empresa Logística AZUMAT es fundamental la capacitación esta problemática es para garantizar el cumplimiento normativo y la toma de decisiones, perfeccionar la actividad directiva sobre la base entre otros aspectos de remodelar los modos de actuación en correspondencia con lo que estable la ley.
• Objetivo(s): Propuestas de acciones para la gestión de la capacitación en educación jurídica en la empresa AZUMAT de Villa Clara.
• Metodología: En el orden teórico se utilizó el método analítico-sintético, el deductivo-inductivo, propiciador del estudio de cuestiones concretas o particulares, válidas para una generalización teórica y práctica, la sistematización y el enfoque de sistema, del nivel empírico la observación, el análisis documental, la entrevista y la triangulación.
• Resultados y discusión: Se presentan un conjunto de acciones encaminas a la gestión de la capacitación en educación jurídica de los directivos de la Empresa Logística AZUMAT Sucursal Villa Clara, a partir del diagnóstico de necesidades, así como las metodologías que pueden ser, emplear para desarrollar la capacitación
• Conclusiones: Las propuestas de acciones expuestas no solo buscan fortalecer la formación jurídica de los directivos de la Empresa Logística AZUMAT Sucursal Villa Clara, sino también contribuir a una gestión educativa más ética, crítica y eficaz.
Las acciones tienen la particularidad de integrar, innovaciones metodológicas, vinculación interinstitucional y uso de tecnología, se delinean así caminos concretos hacia una capacitación integral.
About The Speaker
Marila Morales Barreto

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