Simposio Internacional Hábitat y Desarrollo Comunitario Sostenible

HAB-COM 2021

Brief intervention to enhance the role of the union in Organizational Social Responsibility

The research proposed a brief intervention to enhance the role of the union in integrating Organizational Social Responsibility into the management systems of labor organizations in the Villa Clara province. A qualitative approach and a practical action research design were followed. An intentional sampling was carried out. An ad hoc self-administered questionnaire, the learning group and the problem tree technique were used as instruments. Descriptive statistics and qualitative thematic analysis were used for data analysis. It was found that the perceived Organizational Social Responsibility practices are predominantly tertiary and focused on the labor dimension; conditioned by little knowledge of the subject. Through the brief intervention, a broad understanding of Organizational Social Responsibility was promoted, which conceives as its central element the realization of social property. The fundamental role of the union was promoted to promote its knowledge in the workers.

La investigación propuso una intervención breve para potenciar el papel del sindicato en la integración de la Responsabilidad Social Organizacional a los sistemas de gestión de organizaciones laborales de la provincia Villa Clara. Se siguió un enfoque cualitativo y un diseño de investigación acción práctico. Se realizó un muestreo intencional. Se emplearon como instrumentos un cuestionario autoadministrado ad hoc, el grupo de aprendizaje y la técnica del árbol de problemas. Para el análisis de datos se emplearon la estadística descriptiva y el análisis temático cualitativo. Se comprobó que las prácticas de Responsabilidad Social Organizacional percibidas son predominantemente terciarias y enfocadas a la dimensión laboral; condicionado por escaso conocimiento del tema. Mediante la intervención breve se potenció una comprensión amplia sobre Responsabilidad Social Organizacional que concibe como su elemento central la realización de la propiedad social. Se promovió el papel fundamental del sindicato para fomentar su conocimiento en los trabajadores.