El diseño de políticas públicas centradas en la equidad, cobra particular interés a escala internacional. El avance, en este sentido, precisa de un modelo de desarrollo que supere el acelerado agotamiento del patrimonio natural, a la vez que genere sistemas económicos que promuevan el acceso al empleo y el derecho a condiciones decentes de trabajo. En Cuba, el abordaje teórico y metodológico sobre la problemática del empleo no es un tema cualquiera. El proceso de actualización económica que experimenta el escenario laboral cubano, en su necesario propósito de hacer sostenibles conquistas esenciales de nuestro modelo socialista, registra múltiples desafíos en el encuentro entre género y trabajo. El presente estudio tiene el objetivo de analizar los principales desafíos que en materia de relaciones de género presenta la esfera laboral en la provincia Santiago de Cuba, focalizando su atención en el comportamiento de los indicadores más acusados en la configuración del empleo en los tres últimos años. Tales consideraciones, permiten dar cuenta de la transformación experimentada en los sujetos de trabajo en el marco del proceso de actualización del modelo económico social cubano.